面谈了解

岗位职责：1.协助团队主管管理团队相关事务。2.收集团队资料并整理归档。3.协助新员工入职，陪同新人成长。4.运营并管理人力资源网站，处理人才招聘事项。任职要求：1.五官端正,形象良好，身体健康,年龄22岁以上。2.积极乐观,有上进心、责任心、富亲和力,有强烈的企图心与成功欲望,敢于接受挑战,勇于承担完成责任目标。3.敬业,注重团队合作精神；组织、构建事业发展团队。4.有助理、人力资源相关工作经验者优先。福利及其他：1.薪资构成：底薪（2000至3000）+提成。2.培训制度：为期4天的岗前培训+各类技能培训（如主持技能，授课技能等）。 3.晋升空间：入职后向公司内勤或培训讲师等方向培养。4.保险福利：标准社会保险（养老保险+意外保险+疾病保险+医疗保险）。5.工作时间：不用夜班，周末双休+法定节假日

岗位职责： 1. 熟悉各种类型的商业文案撰写，包括软文、活动文案、商业计划书、标书、公司宣传手册、产品画册、市场调研报告、项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、节能评估报告等； 2. 品牌宣传、推广活动协助； 3. 公司微信公众平台内容维护； 4. 负责官网、官方微博、微信等新媒体平台的文章选题、策划、撰写等相关的日常资料收集、整理工作； 3. 负责所有文案的修改及校对工作，以保证成果的质量； 4. 配合领导的其他工作。工作时间：上午是8点半到-12点，下午1点半到6点，周一到周六。

汕头天基权易康有限公司，澄海连锁机构现需招聘以下人员:人事经理任职要求:30岁以上-45岁以下，高中以上学历。有招聘与管理以及培训常识者优先。待遇:月薪4500-5500元左右。(底薪+考核+奖金)上班时间:上午8:00-11:30，下午2:30-6:00(每天7小时，逢周日休息，提供社保、医保福利)年终奖,节假日补贴，每月固定聚餐聚会，节假日有礼物请直接电话联系:陈经理电话:13682868355地址:汕头市澄海区中山路阜阳园9栋一层9号

职位描述
1、协助上级完成公司行政人事事务及部门内部日常工作事务；
2、公司电脑，电器等问题处理，设备采购，更换，处置等；
3、 办公用品采购，饭堂事务协调对接；
4、对接采购部分工作；
5、良好的全局意识及团队合作精神，讲求效率、责任心强、乐于接受挑战；
6、能够熟练运用Word、Excel 等办公软件。

岗位有晋升空间，如后续个人职业意向希望调整，公司可以根据个人能力作调整。

【职位诱惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小时工作制
-公司富有年经有力，朝气十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晋升制度，如果您想展翅高飞，欢迎加入我们
-公司提供稳定的发展空间，需要长期稳定成员，频繁离职者勿扰

我们想找一些喜欢我们的人，我们想给你一份你会喜欢的工作；
如果你正在寻找一个没有勾心斗角，同事间能有爱的团队；
如果你想加入一个所有人都拥有相同的奋斗目标，一心为开创一个伟大的事业而拼搏努力的公司；
如果你真心希望在小小的澄海找到一个能为之奋斗的事业；
这将是你值得选择、起飞的起点、事业的归属，我们期待您的加入。
QQ：1410620137
电话/微信：15918999938

岗位职责：
1.制定、优化公司绩效管理体系：
2.组织各部门制定部门及岗位KPI：
3.负责对绩效管理中绩效计划、绩效辅导、绩效沟通、绩效反馈、绩效应用等过程进行辅导，保证绩效管理的有效实施：
4.监控和评价绩效管理系统：
5.制定、优化公司薪酬管理体系：
6.组织各部门制定岗位说明书并进行动态维护：
7.组织各部门进行关键岗位的价值评估，收集行业数据，不断优化：
8.建立、优化公司薪酬福利数据统计系统并对数据进行分析，提出改进方案。

1、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定规划方案、监督各项计划实施；
2、 完善人事行政管理体系，制定相关的人事行政管理制度、流程建设；
3、 制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据发展修正完善；
4、 根据企业发展战略对各业务系统组织结构、职位设置调整建议。
任职要求：
1、 5年以上人力资源及行政管理工作相关经验，2年以上经理岗位经验；男女不限
2、 对人力资源六大模块都有深入的认识；
3、 具有较强的沟通能力和亲和力以及协调和推进能力；
4、 具有较强的责任心和抗压力。
5、工资：一万以下，可包食宿；
6、待遇从优，具体面议。
有意者可直接联系：13502728778

行政文员
1、协同部门负责人负责公司人事行政工作。
2、负责公司行政日常管理工作。
3、协助上级开展人员招聘工作。
4、负责新员工入职、离职、转正等人事管理。
5、建立和维护人事档案，及时更新个人信息和资料。
6、协助开展培训工作及员工活动组织工作。
工资：3-4.5K
工作地点：澄海区坝头镇兴达工业区

行政文员：待遇3000-4500元/月，晚上不用上班，提供食宿，具体面议！
岗位职责：
1、协同部门负责人负责公司人事行政工作。
2、负责公司行政日常管理工作。
3、协助上级开展人员招聘工作。
4、负责新员工入职、离职、转正等人事管理。
5、建立和维护人事档案，及时更新个人信息和资料。
6、协助开展培训工作及员工活动组织工作。

任职要求：
1、责任心强，工作细心，有良好的沟通、协调能力，有团队合作精神。
2、熟悉使用办公软件。

人事行政专员/文员：月薪4K-5K（根据个人能力面谈），月休2天，提供食宿，上班时间：8：00至12:00 1：30至5:30

福利保障：年假、年终奖、环境优雅、包吃、包住宿

岗位职责：
1、员工招聘、宿舍管理；
2、考勤管理；
3、入、离职手续办理；
4、部门物品采购申请；
5、每月伙食人员统计；
6、每月水电费抄表、统计；
7、验厂文件的准备事宜；
8、上级交代的其他事项；

招人事管理一名，需有经验

岗位职责：
1、负责公司内部培训体系的建立；
2、负责协助各部门OKR工作的落地实施；
3、协调跟进各部门的培训工作。

任职要求：
1、大专以上学历，有OKR培训经验优先考虑；
2、对OKR考核体系有一定的认知；
3、做事认真负责，积极主动。

工作内容：
1、负责简历筛选，招聘配置工作；
2、负责组织开展新员工入职培训工作；
3、负责协助主管完成其他临时性工作。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上人事管理岗位经验者优先；
3、热爱人力资源管理工作；
4、具备较强的沟通表达能力。

岗位职责：
1、负责前台接待，对来访客户作好接待、登记，引导，及时通知相关人员；
2、负责快递包裹的收发工作；
3、负责定期清点办公用品，定期采购和保管，保障办公用品正常供应；
4、负责协助各部门文件的打印与扫描工作；
5、负责协调内部产品购买事宜；
6、完成主管交代的其他工作。

任职要求：
1、形象气质较佳，仪表端庄，懂得基础的接待礼仪；
2、具备一定的商务接待经验者优先考虑；
3、大专以上学历；语言表达能力较强，较具亲和力；
4、具备高度的责任心和积极主动的工作态度。

岗位职责：
1.二年以上相关工作经验，大专或以上学历；
2.负责公司规章制度的建立、完善、执行；
3.协助确定公司部门招聘计划工作，负责招聘撰写流程，完成招聘分析报告；为公司提供人力资源保障；
4.发布职位需求信息，做好公司形象及宣传；
5.搜集各地区人才市场信息，熟悉国家相关劳动政策及法律法规，具有良好的沟通及协调能力；

薪酬待遇：
1.待遇：月薪（底薪+全勤奖+伙食补贴）
2.工作时间：9：00-12：00 13.30-18：00 每周日休息
3.公司福利：节假日休息，正式员工享有带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假

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