岗位职责：
1.制定、优化公司绩效管理体系：
2.组织各部门制定部门及岗位KPI：
3.负责对绩效管理中绩效计划、绩效辅导、绩效沟通、绩效反馈、绩效应用等过程进行辅导，保证绩效管理的有效实施：
4.监控和评价绩效管理系统：
5.制定、优化公司薪酬管理体系：
6.组织各部门制定岗位说明书并进行动态维护：
7.组织各部门进行关键岗位的价值评估，收集行业数据，不断优化：
8.建立、优化公司薪酬福利数据统计系统并对数据进行分析，提出改进方案。

录入厂里大大小小出入单据，自动机来料登记，工人工资核算，加工商的账目结算，出入结存等，工作要认真

职位描述
1、负责跟进项目客户需求：包含招聘、项目需求
2、及时将客户需求反馈至项目组、招聘组；
3、跟进招聘组招聘进度，并及时反馈给项目组及客户；
4、整理候选人信息，同客户约定面试安排；跟进面试结果；
5、通知面试通过的候选人，跟进待入职员工入职手续办理；
6、确定待入职人员信息，反馈至客户，确定培训计划
7、员工入职、离职、请假的流程处理；
8、员工入职后的人事培训；
9、人事报表更新：包含花名册、人事入离职数据，周汇报、月汇报；
任职要求：
1、男性，25-40周岁，中专以上学历，1年以上企业综合（行政\后勤\人事）管理工作经验
2、具备项目的统筹管理能力，能够负责协调项目的管理，较强沟通表达能力
3、有较强责任心及服务意识强，爱岗敬业，身体健康，能承受一定的工作压力
工作时间：8:30-18:00，周日休息

职位描述
1、负责跟进项目客户需求：包含招聘、项目需求
2、及时将客户需求反馈至项目组、招聘组；
3、跟进招聘组招聘进度，并及时反馈给项目组及客户；
4、整理候选人信息，同客户约定面试安排；跟进面试结果；
5、通知面试通过的候选人，跟进待入职员工入职手续办理；
6、确定待入职人员信息，反馈至客户，确定培训计划
7、员工入职、离职、请假的流程处理；
8、员工入职后的人事培训；
9、人事报表更新：包含花名册、人事入离职数据，周汇报、月汇报；
任职要求：
1、男性，25-40周岁，中专以上学历，1年以上企业综合（行政\后勤\人事）管理工作经验
2、具备项目的统筹管理能力，能够负责协调项目的管理，较强沟通表达能力
3、有较强责任心及服务意识强，爱岗敬业，身体健康，能承受一定的工作压力
工作时间：8:30-18:00，周日休息

职位要求：
1、要求有人事行政一年以上相关经验；
2、具备良好的礼仪；
3、熟悉office办公软件；
4、有较强的文字功底；
5、细心、有耐心、责任感强。
公司福利：
1、环境优雅，提供工作餐；
2、节日享有假期和节日礼品；
3、不定时举行联谊活动；
4、享有年终奖、介绍奖等；
5、注重人才培养，提供公费培训；
6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。
上班地点：饶平

职位要求：
1、同等职位2年以上的工作经验；
2、退伍军人优先考虑；
3、坝头附近片区人员优先考虑；
工作职责：
1.负责维护管辖区域的治安秩序，预防和查处安全事
2.建立和建全各项安全保卫制度
3.负责安保人员的管理与工作安排
4.领导安排的其他任务
公司福利：
1、环境优雅，提供工作餐；
2、节日享有假期和节日礼品；
3、不定时举行联谊活动；
4、享有工龄奖、介绍奖等；
5、注重人才培养，提供公费培训；
6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。
薪资：4500-5500
联系电话：0754-85509833/13600139833 ?王小姐
地址：汕头市澄海区凤翔街道坝头

职位要求：
1、有3年以上同等工作经验，有制造业或快销行业经验；
2、具备人力资源管师证，擅长招聘或绩效模块；
3、精通office各类办公软件；
4、具备良好的沟通协调能力和统筹能力；
5、具备良好的服务意识，重视团队合作。
工作地点：坝头
工作职责：
负责制造中心或营销中心的相关人事行政的统筹执行工作
公司福利：
1、环境优雅，提供工作餐；
2、节日享有假期和节日礼品；
3、不定时举行联谊活动；
4、享有年终奖、介绍奖等；
5、注重人才培养，提供公费培训；
6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。

职位要求：
1、有2年以上同等工作经验，有团队管理经验；
2、负责安保、食堂、宿舍、车辆管理、消防等方面的管理；
3、有良好的沟通协调能力和团队协作精神；
4、持有驾驶证，实际驾龄一年以上。

公司福利：
1、环境优雅，提供工作餐；
2、节日享有假期和节日礼品；
3、不定时举行联谊活动；
4、享有年终奖、介绍奖等；
5、注重人才培养，提供公费培训；
6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。

职位要求：
1、身体条件良好
2、退伍军人优先考虑；
3、坝头附近片区人员优先考虑；
4、8小时
公司福利：
1、环境优雅，提供工作餐；
2、节日享有假期和节日礼品；
3、不定时举行联谊活动；
4、享有工龄奖、介绍奖、成就奖等；
5、注重人才培养，提供公费培训；
6、优质的发展平台，提供晋升空间与机会。
薪资：4000-4500
联系电话：0754-85509833/13600139833 ?王小姐
地址：汕头市澄海区凤翔街道坝头

1 跑腿配送员:认真干月薪5k,努力干1w上不封顶,男女均可,18-55岁,有电动车/摩托车,
2客服调度员:骑手调度,男女均可,熟悉办公软件,对澄海地形较熟悉,月休2天,底薪+全勤+补贴+提成。
3业务员:负责商家日常拜访,客情维护门店优化及活动洽谈,男女均可,工资面议。
联系电话:17322587601(vx)杨先生，地址:澄海区澄华街道西门宁泰二路一号二楼。

1、女性，28-35岁，待人大方热情，善变通
2、2年以上玩具相关经验，社会经验丰富，接触过贸易公司优先
3、试用期工资5000-6000元，有住宿补贴300元、全勤奖200月
4、月休4天， 待遇从优，具体面谈

需有培训经验！ 要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历，熟悉人力资源管理六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；5、了解国家各项劳动人事法规政策；6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 职责：**、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。第三、负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。第四、完善公司工资架构，负责公司薪酬福利管理。第五、负责公司企业文化。第六、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。第七、负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 （ 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ） ，对员工进行定期考核。持有人力资源管理资格证优先

岗位职责
1、负责公司招聘工作，招聘网站维护、线下招聘会；
2、公司面试招待，懂得人员初步甄选 ；
3、 负责员工入职，离职手续办理，员工档案协助管理；
4、 入职培训、日常企业文化氛围宣传；
5、 负责组织公司员工团体活动协助工作！
6、 负责各部门日常制度、考勤纪律的监督，违规登记！
7、?完成直接上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、 大专以上学历
2、 工作细致，踏实，有较强的工作责任感
3、 有较强的学习、沟通和综合协调管理能力，能处理好各方面的关系
4、 电脑操作熟练，熟练操作word，excel
5、 有一年以上人事行政经验，优先录取。

要求：
1、有人事、行政管理工作经验
2、有极强的沟通能力、协调能力、对外联谊单位经验
3、协助部门策划、组织公司活动、聚会等；
4、宿舍管理、食堂管理、办公用品管理、处理好后勤保障工作；
5、公司规章制度执行、会议记录通知等公文拟定；
有兴趣可直接拨打电话！杨小姐：13825831349
公司福利：
1、员工工龄工资；
2、公司组织旅游；
3、一经录用专职人员培训上岗，包吃包住！
有意者可直接电联！欢迎更多精英加入我们的大家庭！

岗位要求：
1、形象好，气质佳，有服务行业前台经验的优先考虑；
2、懂得招待礼仪；
3、懂得简单的电脑操作；
4、做事认真细心，责任心强，有良好的团队意识。
公司福利：
1、薪资待遇：2500-5000元；
2、员工工龄工资；
3、带薪婚假、带薪产假；
4、公司组织旅游；
5、配备有食堂；
6、一经录用，包吃包住；
7、环境好，氛围极佳，同事关系融洽；
8、拥有强大的团队，人性化的管理机制，不断上升发展的空间；
欢迎您加入我们琉璃水城这个大家庭，成为我们当中的一份子！